Menu
Menu
Joblife a/s har sammen med 8 virksomheder fået midler fra Foreningen Velliv til at arbejde med virksomhedernes psykologiske sikkerhed, herunder at udvikle nye metoder og værktøjer.
Psykologisk sikkerhed er defineret som: troen på, at man ikke bliver ydmyget eller straffet, hvis man taler om egne eller andres fejl, stiller spørgsmål, drøfter uenigheder eller kommer med nye idéer.
Høj grad af psykologisk sikkerhed bidrager til at ændre fokus fra problemfokuseret til udviklende arbejdsmiljøindsats, der udover at forbedret arbejdsmiljøet, også bidrager til udvikling og innovation.
De positive effekter af psykologisk sikkerhed er dokumenteret i amerikansk forskning. Hos Joblife har vi arbejdet med emnet gennem de seneste par år. Vi har udviklet nogle få værktøjer og procesmetoder, og med denne bevilling har vi nu muligheden for at arbejde endnu mere i dybden med emnet, udvikle nye metoder og værktøjer samt forbedre den psykologiske sikkerhed på de medvirkende virksomheder.
Elementer i projektet er:
De 8 virksomheder der er med i projektet er:
Virksomhederne er udvalgt så de tilsammen repræsenterer det private arbejdsmarked bredt, både branchemæssigt og geografisk.
Projektets mål er sammen med 8 virksomheder at udvikle og afprøve nye værktøjer og metoder samt forbedre den psykologiske sikkerhed. Resultatet og erfaringerne med projektet samles i et katalog, der gøres offentligt tilgængeligt, så hele det danske arbejdsmarked kan få glæde af det.
Idekataloget får følgende indhold:
Projektperioden forløber fra starten af 2020 til udgangen af 2021.
“Vi glæder os til at give de deltagende virksomheder værktøjer på hånden til at få styrket den psykologiske sikkerhed hos dem. Samtidig er det langsigtede perspektiv med et idekatalog, som hele det danske arbejdsmarked kan få glæde af, rigtig spændende.”
Chefkonsulent Nis Kjær, der står i spidsen for projektet.
Velliv Foreningen blev stiftet d. 6. august 2015. Foreningen havde ca. 340.000 medlemmer, som alle var kunder i Nordea Liv & Pension (i dag kaldet Velliv). Et af foreningens formål er at fremme god mental sundhed i Danmark gennem almennyttige uddelinger. Der kan bl.a. søges støtte til private arbejdspladser, der ønsker at arbejde med mental sundhed, herunder psykisk arbejdsmiljø.
Læs også om et projekt om konflikthåndtering støttet af Velliv Foreningen
Bliv opdateret med nyheder
Tag fat i Nis Kjær, som brænder for at fortælle mere om denne nyhed
Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få senest nyt direkte i din indbakke
Sortemosevej 19
35 Allerrød
Ceres Allé 3
8000 Aarhus C
Østre Havnegade 12
9000 Aalborg
Ove Gjeddes vej 35
5229 Odense SØ
Jupitervej 1
600 Koldning