Stress i Bygge/Anlæg – klæd lederne på

Nogle ledere har en tendens til blot at sende en stresset medarbejder videre til HR-afdelingen eller forsikringsselskabet. I NIRAS JOBLIFE tror vi på, at stress-koden kan knækkes ved at lederne i højere grad passer på deres mandskab i det daglige, så de helt undgår sygemeldinger. For en sygemeldt medarbejder er dyrt for et projekt og for medarbejderen. Derudover skal lederne lære at opsnappe stress-symptomer tidligt, selv at se stressen i øjnene og selv hjælpe medarbejderen igennem den svære tid.
Læs mere om, at ledere i byggebranchen skal se stress i øjnene og ikke sende den videre her.

Vi har stor erfaring i at tilbyde lederuddannelser, der forebygger stress og stresshåndtering. På vores forskellige uddannelser har vi fokus på, hvordan lederen kan skabe et fælles ansvar for stress ved at arbejde på alle stadier i forebyggelsen, herunder:”

• at styrke lederens personlige, daglige og nærværende lederskab
• at lære hele medarbejdergruppen at se og påtale symptomer
• at indbygge stressforebyggelse i organisationens adfærd og kultur

Vi afholder ofte skræddersyede uddannelser, der tager udgangspunkt i den enkelte virksomhed. Læs mere om vores kurser her

Syv indsatser, der er særligt vigtige i forhold til stresshåndtering

50 lederes bedste råd til stress-håndtering

Sådan forebygger du stress