Verdensmålene sætter arbejdsmiljøindsatsen i perspektiv

Hvis virksomheden arbejder eksplicit med FN’s verdensmål i forvejen, er koblingen til verdensmålene oplagt. Nogle af de verdensmål, der er oplagte at koble på arbejdsmiljøindsatsen, er:

Sammen med virksomheden kan Joblife hjælpe med at formulere mål og indikatorer for arbejdsmiljøarbejdet med udgangspunkt i FN’s verdensmål og delmål. Det kan styrke retning og mål for indsatsen og skabe sammenhæng i arbejdsmiljøarbejdet.

Indsatsen med at tænke arbejdsmiljø og verdensmål sammen er oplagt for de virksomheder, der gerne vil se arbejdsmiljøindsatsen i en større sammenhæng.

“Når vi samtidig fokuserer på verdensmålene, er vi nødt til at tænke innovativt, og vi udfordrer såvel kunderne som os selv, fordi vi hele tiden er nødt til at overveje, om indsatsen på arbejdsmiljøområdet har negativ indflydelse på et af de andre verdensmål. Det er et spændende arbejde, for vi får koblet alle aspekter af virksomheden sammen og ser ikke kun isoleret på arbejdsmiljøindsatsen”, siger Per Tybjerg Aldrich.

Per Tybjerg Aldrich påpeger, at en kobling mellem FN’s verdensmål og arbejdsmiljø ikke kun er for de virksomheder, der arbejder med FN’s verdensmål i forvejen. At tænke arbejdsmiljø og verdensmål sammen kan også være startskuddet til at arbejde med FN’s verdensmål generelt i virksomheden og bidrage til en mere bæredygtig udvikling.