I Joblife hjælper vi hver dag vores kunder med at skabe indsigt i forhold på arbejdspladsen og beslutningsgrundlag for eventuelle forbedringer blandt andet gennem APV og øvrige kortlægninger.
Med en professionel kortlægning og en overskuelig præsentation af vores resultater giver vi et unikt indblik i specifikke forhold og hjælper med at danne grundlag for målrettede prioriteringer og indsatser, der kan skabe værdi for både medarbejdere og virksomhed. Men først, hvad er APV?
Hvad er APV, den lovpligtige arbejdspladsvurdering?
APV er en forkortelse for Arbejdspladsvurdering.
I virksomheder med ansatte skal der hver 3. år laves en APV, der kortlægger arbejdsmiljøet i virksomheden. En APV igangsættes af arbejdsmiljøgruppen, og APV’en skal omfatte det fysiske- og psykiske arbejdsmiljø inklusiv eventuel sygefravær.
APV’en skal indeholde:
problembeskrivelse
en handlingsplan
opfølgningsplan
Læs mere på arbejdstilsynets hjemmeside
Den lovpligtige arbejdspladsvurdering (APV)
Den lovpligtige arbejdspladsvurdering (APV) kan danne udgangspunkt for den fysiske og psykiske arbejdsmiljøindsats i din virksomhed. Kortlægning, vurdering, handlingsplan og opfølgning kan udføres på forskellige niveauer og med forskellige metoder, som vi tilpasser den enkelte virksomhed for at opnå optimal effekt.
Udover kortlægningen skal en APV også:
Prioritere indsatser
Aftale handlinger
Definere ansvarlige
Følge op – herunder vurdere effekten af eventuelle tiltag
Da sundhed også spiller en stor rolle for den enkelte medarbejder, for arbejdsmiljøet samt for sygefraværet og produktiviteten på arbejdspladsen, kan vi med fordel integrere sundhedsfaktorer i APV-kortlægningen – det kalder vi for APV Udvidet eller Integreret Analyse.
Analysemetoder
I vores arbejde bruger vi en række forskellige analysemetoder alt efter behov. Vores tilgang kan være anerkendende eller problemfokuseret, og ofte kombinerer vi flere metoder for at få det bedst mulige resultat.
Kvantitative kortlægninger
Spørgeskemabaseret kortlægning
Kvalitative kortlægninger
Dialogbaseret kortlægning
Interview i grupper eller individuelt
Fysisk gennemgang, fx arbejdsmiljøgennemgang
Workshops
Walk-and-talk
Løbende APV
Prioriteringsværktøjer
Til at prioritere eventuelle indsatser efter en kortlægning har vi en række forskellige værktøjer – fx det populære Trivselskompasset® eller risikovurderingsskemaer. Ligeledes hjælper vores IT-værktøj Plan A vores kunder med at styre indsatser.
Vi hjælper vores kunder med
Arbejdspladsvurderinger (APV)
Særlige APV-kortlægninger med fokus på fx kemi, biologi, støj og ATEX m.v.
Trivselsanalyser
Tilfredshedsanalyser
Analyser af det psykiske arbejdsmiljø
Analyser af den sociale kapital
Sikkerhedskulturanalyser
Værdimålinger
Effektanalyser
Cost-benefit-analyser
Vi arbejder desuden med
Ergonomiske kortlægninger
Støj og akustik
Sikkerhedsrunderinger (fx Mønsterarbejdsplads)
GAP-analyser
Personprofiler (DISK)
Støv og gasser
Kemiske stoffer
PCB
Skimmel
Sundhedstjek, høreundersøgelse, helbredskontroller ved natarbejde m.m.
Hvem er Joblife?
Autoriseret arbejdsmiljørådgiver
Landsdækkende, autoriseret arbejdsmiljørådgiver indenfor alle fagområder med fokus på at opnå resultater.
Associeret med NIRAS
Samarbejder med deres 2400 medarbejdere i at skabe bæredygtige resultater hos kunderne.
Samarbejdspartner
Ud fra den enkelte virksomheds behov og strategier bidrager vi med målrettede løsninger, der kan implementeres og forankres.
Mere end 40 års erfaringer
Rådgivningen bygger på ekspertviden i at skabe sikre og sunde arbejdspladser, som kan bidrage til et bedre og længere liv.
Warning: Undefined variable $post in /customers/e/5/6/peterklitkou.com/httpd.www/joblife/wp-content/themes/joblife/inc/post_grid.php on line 43
Warning: Attempt to read property "ID" on null in /customers/e/5/6/peterklitkou.com/httpd.www/joblife/wp-content/themes/joblife/inc/post_grid.php on line 43
Warning: Undefined variable $post in /customers/e/5/6/peterklitkou.com/httpd.www/joblife/wp-content/themes/joblife/inc/course_list.php on line 34
Warning: Attempt to read property "ID" on null in /customers/e/5/6/peterklitkou.com/httpd.www/joblife/wp-content/themes/joblife/inc/course_list.php on line 34
Warning: Undefined variable $post in /customers/e/5/6/peterklitkou.com/httpd.www/joblife/wp-content/themes/joblife/inc/post_list.php on line 40
Warning: Attempt to read property "ID" on null in /customers/e/5/6/peterklitkou.com/httpd.www/joblife/wp-content/themes/joblife/inc/post_list.php on line 40
Warning: Undefined variable $post in /customers/e/5/6/peterklitkou.com/httpd.www/joblife/wp-content/themes/joblife/inc/servicesrelated.php on line 7
Warning: Attempt to read property "ID" on null in /customers/e/5/6/peterklitkou.com/httpd.www/joblife/wp-content/themes/joblife/inc/servicesrelated.php on line 7
Warning: Undefined array key 0 in /customers/e/5/6/peterklitkou.com/httpd.www/joblife/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/acf/tags/acf-text.php on line 33
Warning: Undefined array key 1 in /customers/e/5/6/peterklitkou.com/httpd.www/joblife/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/acf/tags/acf-text.php on line 33
