Joblifes kommentarer til ovenstående er, at udover de fysiske forhold, lægges der ved Arbejdstilsynets tilsyn vægt på, at medarbejderne er instrueret i opgaverne.
Samtidig vurderes det, om der bliver ført tilstrækkeligt tilsyn med, at de valgte tiltag anvendes i dagligdagen – det vil sige, om både ledere og medarbejdere selv har den rigtige adfærd, hvor de fx bruger de tekniske hjælpemidler, og samtidig taler med kollegaer, hvis de ikke har de samme gode vaner.
Joblife kan hjælpe jer med at vurdere netop jeres forhold. Vi vurderer både den enkelte arbejdsplads eller arbejdsproces i forhold til den enkelte medarbejder og i forhold til lovgivningen. Vi kommer desuden med forbedringsforslag til de gode løsninger, hvis I har behov for det.
Fra marts er der en særlig indsats på at forebygge sygdom ved at fokusere på de arbejdsprocesser, hvor medarbejdere i Plast, glas og betonbrancherne udsættes for kemiske stoffer og materialer
I skal udarbejde en kemisk risikovurdering og herefter arbejde med STOP-princippet – (uddrag fra AT’s hjemmeside):
Substitution
- Udskift farlige produkter og arbejdsprocesser med nogle, der er mindre farlige
- Se på faremærkningen og vær også opmærksom på, i hvilken form produktet anvendes fx pulver eller granulat
Tekniske foranstaltninger
- Brug lukket anlæg eller procesventilation
- Brug så vidt muligt et lukket anlæg, er det ikke muligt skal der anvendes procesventilation, der fjerner stoffer og materialer fra luften, hvor de opstår
Organisatoriske foranstaltninger
- Undgå spredning af farlig kemi
- Adskil arbejdsområder samt sikr grundig rengøring og god hygiejne.
Personlige værnemidler
- Brug personlige værnemidler som sidste udvej
- Vælg de korrekte personlige værnemidler og vær opmærksom på at nogle sikkerhedsdatablade blot oplyser, at der skal anvendes handsker, men ikke en præcisering af krav til materialer eller gennembrudstid.
Desuden skal I
Oplære og instruere medarbejderne i at udføre arbejdet korrekt
- Selve arbejdet med den farlige kemi samt de risici, der er forbundet med stofferne og materialerne i arbejdsprocesserne
- Hvordan kemien håndteres, bruges og opbevares sikkert
- Sikkerhedsforanstaltninger under arbejdet samt ved eventuelle uheld
- Bortskaffelse af affald.
Oplæring kan være mundtlig eller skriftlig afhængig af kompleksiteten i processen
- Skriftlige materialer kan fx være
- Beskrivelser
- Piktogrammer
- tegninger
- video
- Oplæringen og instruktionen skal gentages jævnligt og der skal føres løbende tilsyn med at den er tilstrækkelig og at den følges.
Joblifes kommentarer til ovenstående er, at udover de fysiske forhold, lægges der ved Arbejdstilsynets tilsyn stor vægt på, at medarbejderne er instrueret i opgaverne.
Samtidig vurderes det, om der bliver ført tilstrækkeligt tilsyn med, at de valgte tiltag anvendes i dagligdagen – det vil sige, om både ledere og medarbejdere selv har den rigtige adfærd, hvordan de fx håndterer kemikalierne eller bruger de nødvendige værnemidler, og samtidig taler med kollegaer, hvis de ikke har de samme gode vaner.
Joblife kan hjælpe jer med at vurdere netop jeres forhold. Vi vurderer både det enkelte kemikalie og kemikaliets anvendelse i en given arbejdsproces. Desuden kan vi udarbejde den kemiske risikovurdering samt instruktioner til medarbejderne.
Anvender I en database til registrering af jeres kemikalier, kan vi tage udgangspunkt i den, eller vi kan anvende Joblife’s Dansk Kemidatabase til opgaven.
I kan se mere om alle vores ydelser på vores hjemmeside, Joblife.dk eller vedrørende håndtering af kemikalier direkte på STOP eller på Kemisk Risikovurdering
I skal udarbejde en kemisk risikovurdering og herefter arbejde med STOP-princippet – (uddrag fra AT’s hjemmeside):
Substitution
- Udskift farlige produkter og arbejdsprocesser med nogle, der er mindre farlige
- Se på faremærkningen og vær også opmærksom på, i hvilken form produktet anvendes fx pulver eller granulat
Tekniske foranstaltninger
- Brug lukket anlæg eller procesventilation
- Brug så vidt muligt et lukket anlæg, er det ikke muligt skal der anvendes procesventilation, der fjerner stoffer og materialer fra luften, hvor de opstår
Organisatoriske foranstaltninger
- Undgå spredning af farlig kemi
- Adskil arbejdsområder samt sikr grundig rengøring og god hygiejne.
Personlige værnemidler
- Brug personlige værnemidler som sidste udvej
- Vælg de korrekte personlige værnemidler og vær opmærksom på at nogle sikkerhedsdatablade blot oplyser, at der skal anvendes handsker, men ikke en præcisering af krav til materialer eller gennembrudstid.
Desuden skal I
Oplære og instruere medarbejderne i at udføre arbejdet korrekt
- Selve arbejdet med den farlige kemi samt de risici, der er forbundet med stofferne og materialerne i arbejdsprocesserne
- Hvordan kemien håndteres, bruges og opbevares sikkert
- Sikkerhedsforanstaltninger under arbejdet samt ved eventuelle uheld
- Bortskaffelse af affald.
Oplæring kan være mundtlig eller skriftlig afhængig af kompleksiteten i processen
- Skriftlige materialer kan fx være
- Beskrivelser
- Piktogrammer
- tegninger
- video
- Oplæringen og instruktionen skal gentages jævnligt og der skal føres løbende tilsyn med at den er tilstrækkelig og at den følges.
Joblifes kommentarer til ovenstående er, at udover de fysiske forhold, lægges der ved Arbejdstilsynets tilsyn stor vægt på, at medarbejderne er instrueret i opgaverne.
Samtidig vurderes det, om der bliver ført tilstrækkeligt tilsyn med, at de valgte tiltag anvendes i dagligdagen – det vil sige, om både ledere og medarbejdere selv har den rigtige adfærd, hvordan de fx håndterer kemikalierne eller bruger de nødvendige værnemidler, og samtidig taler med kollegaer, hvis de ikke har de samme gode vaner.
Joblife kan hjælpe jer med at vurdere netop jeres forhold. Vi vurderer både det enkelte kemikalie og kemikaliets anvendelse i en given arbejdsproces. Desuden kan vi udarbejde den kemiske risikovurdering samt instruktioner til medarbejderne.
Anvender I en database til registrering af jeres kemikalier, kan vi tage udgangspunkt i den, eller vi kan anvende Joblife’s Dansk Kemidatabase til opgaven.
I kan se mere om alle vores ydelser på vores hjemmeside, Joblife.dk eller vedrørende håndtering af kemikalier direkte på STOP eller på Kemisk Risikovurdering
